Nuestro equipo de asesores laborales en Córdoba cuentan con una experiencia de más de 30 años en el tegido empresarial cordobés.
Un asesoramiento laboral y una labor de prevención evitan muchos problemas de recursos humanos al empresario, consiguiendo más productividad y menos conflictos que, como sabemos, suelen causar aún más problemática.
Aún así, en ocasiones no se pueden evitar estos conflictos y para ello estamos preparados:
Que una inspección de trabajo no lo sorprenda. Parte de nuestro asesoramiento laboral consiste en hacer que esté preparado para una inspección de trabajo, contando con toda la documentación ordenada y clasificada tal como indican los procedimientos que emplean los funcionarios en las inspecciones de trabajo rutinarias o por denuncia directa.
Un acto judicial conlleva coste, desgaste y conflictos. Nuestro objetivo es que no tenga que llegar a juicio. Somos especialistas en conciliación de intereses.
Nos personamos y representamos los intereses de la empresa como si de la nuestra se tratara. Nuestros asesores laborales se preocupan por ella tanto como usted y tienen el conocimiento y la experiencia necesarios para llegar a buen puerto ante un juzgado.
Contratación de personal y todo lo que ello implica. Cálculo de nóminas, confección de las mismas, tramitación, altas y bajas en la Seguridad Social, porcentajes de cotización, etc.
Parte de nuestro servicio como asesor laboral en Córdoba, y con el objetivo de conseguir el máximo beneficio para su empresa dentro de la legalidad y la responsabilidad social con los empleados, está el conseguir incentivos para la contratación y asesorarle para que los consiga reduciendo sus costes.
Una auditoría Socio Laboral es una radiografía de la realidad laboral de su empresa, un a auditoría externa para conocer en detalle los errores cometidos y poner de manifiesto las soluciones óptimas para ellos en materia laboral.
Contamos con una amplia experiencia en la creación de cooperativas en Córdoba y provincia, así como de sociedades laborales. Dos opciones a valorar cuando se conforma una empresa dependiendo de las circunstancias.